Вакансии по специальности нелицензионная охрана с полной занятостью в Нижнем Новгороде

Осуществление пропускного режима. Отсутствие судимости, наличие медицинской книжки. Опыт работы приветствуется. Адрес места работы: Нижегородская область, г. Нижний Новгород, Обухова улица Дом: 52 Дополнительная информация по вакансии: График работы: 2/2 с 7.00 до 19.00.  Профессия: Охранник График работы: Сменный график Количество рабочих мест: 1 Наличие медкнижки: требуется

Охрана объектов Банка России; Охрана и сопровождение ценных и опасных грузов (эпизодически за дополнительную плату); Соблюдение инструкций Банка России. Ответственность, внимательность. Желателен опыт работы в силовых структурах, умение обращаться с оружием. Отсутствие судимости, обязательный предварительный медосмотр (по Федеральному закону от 14.04...

Требования: - Общительность, - Ответственность, - Грамотная речь. Обязанности: - Встреча посетителей, - Проверка и выписка пропусков, - Заполнение журнала отчетности. Условия: - Дружелюбный коллектив, - График 5/2 или 2/2, - Опыт не важен, - Своевременные выплаты, - Уютный офис, - Прямой работодатель, без посредников. Оплата 22 т.р. + премии, отдел кадров Тел.: 8-910-798-27-09 или 212-89-45

Требования: - Общительность, - Ответственность, - Грамотная речь. Обязанности: - Встреча посетителей, - Проверка и выписка пропусков, - Заполнение журнала отчетности. Условия: - Дружелюбный коллектив, - График 5/2 или 2/2, - Опыт не важен, - Своевременные выплаты, - Уютный офис, - Прямой работодатель, без посредников. Оплата 22 т.р. + премии, отдел кадров Тел.: 8-910-798-27-09 или 212-89-45

Требования: - Общительность, - Ответственность, - Грамотная речь. Обязанности: - Встреча посетителей, - Проверка и выписка пропусков, - Заполнение журнала отчетности. Условия: - Дружелюбный коллектив, - График 5/2 или 2/2, - Опыт не важен, - Своевременные выплаты, - Уютный офис, - Прямой работодатель, без посредников. Оплата 22 т.р. + премии, отдел кадров Тел.: 8-910-798-27-09 или 212-89-45

Требования: - Общительность, - Ответственность, - Грамотная речь. Обязанности: - Встреча посетителей, - Проверка и выписка пропусков, - Заполнение журнала отчетности. Условия: - Дружелюбный коллектив, - График 5/2 или 2/2, - Опыт не важен, - Своевременные выплаты, - Уютный офис, - Прямой работодатель, без посредников. Оплата 22 т.р. + премии, отдел кадров Тел.: 8-910-798-27-09 или 212-89-45

Требования: - Общительность, - Ответственность, - Грамотная речь. Обязанности: - Встреча посетителей, - Проверка и выписка пропусков, - Заполнение журнала отчетности. Условия: - Дружелюбный коллектив, - График 5/2 или 2/2, - Опыт не важен, - Своевременные выплаты, - Уютный офис, - Прямой работодатель, без посредников. Оплата 22 т.р. + премии, отдел кадров Тел.: 8-910-798-27-09 или 212-89-45

Требования: - Общительность, - Ответственность, - Грамотная речь. Обязанности: - Встреча посетителей, - Проверка и выписка пропусков, - Заполнение журнала отчетности. Условия: - Дружелюбный коллектив, - График 5/2 или 2/2, - Опыт не важен, - Своевременные выплаты, - Уютный офис, - Прямой работодатель, без посредников. Оплата 24 т.р. + премии, отдел кадров Тел.: 8-910-798-27-09 или 212-89-45

Требования: - Общительность, - Ответственность, - Грамотная речь. Обязанности: - Встреча посетителей, - Проверка и выписка пропусков, - Заполнение журнала отчетности. Условия: - Дружелюбный коллектив, - График 5/2 или 2/2, - Опыт не важен, - Своевременные выплаты, - Уютный офис, - Прямой работодатель, без посредников. Оплата 22 т.р. + премии, отдел кадров Тел.: 8-910-798-27-09 или 212-89-45

Требования: - Общительность, - Ответственность, - Грамотная речь. Обязанности: - Встреча посетителей, - Проверка и выписка пропусков, - Заполнение журнала отчетности. Условия: - Дружелюбный коллектив, - График 5/2 или 2/2, - Опыт не важен, - Своевременные выплаты, - Уютный офис, - Прямой работодатель, без посредников. Оплата 22 т.р. + премии, отдел кадров Тел.: 8-910-798-27-09 или 212-89-45

Требования: - Общительность, - Ответственность, - Грамотная речь. Обязанности: - Встреча посетителей, - Проверка и выписка пропусков, - Заполнение журнала отчетности. Условия: - Дружелюбный коллектив, - График 5/2 или 2/2, - Опыт не важен, - Своевременные выплаты, - Уютный офис, - Прямой работодатель, без посредников. Оплата 22 т.р. + премии, отдел кадров Тел.: 8-910-798-27-09 или 212-89-45

Требования: - Общительность, - Ответственность, - Грамотная речь. Обязанности: - Встреча посетителей, - Проверка и выписка пропусков, - Заполнение журнала отчетности. Условия: - Дружелюбный коллектив, - График 5/2 или 2/2, - Опыт не важен, - Своевременные выплаты, - Уютный офис, - Прямой работодатель, без посредников. Оплата 22 т.р. + премии, отдел кадров Тел.: 8-910-798-27-09 или 212-89-45

Требования: - Общительность, - Ответственность, - Грамотная речь. Обязанности: - Встреча посетителей, - Проверка и выписка пропусков, - Заполнение журнала отчетности. Условия: - Дружелюбный коллектив, - График 5/2 или 2/2, - Опыт не важен, - Своевременные выплаты, - Уютный офис, - Прямой работодатель, без посредников. Оплата 22 т.р. + премии, отдел кадров Тел.: 8-910-798-27-09 или 212-89-45

Требования: - Общительность, - Ответственность, - Грамотная речь. Обязанности: - Встреча посетителей, - Проверка и выписка пропусков, - Заполнение журнала отчетности. Условия: - Дружелюбный коллектив, - График 5/2 или 2/2, - Опыт не важен, - Своевременные выплаты, - Уютный офис, - Прямой работодатель, без посредников. Оплата 22 т.р. + премии, отдел кадров Тел.: 8-910-798-27-09 или 212-89-45

Требования: - Общительность, - Ответственность, - Грамотная речь. Обязанности: - Встреча посетителей, - Проверка и выписка пропусков, - Заполнение журнала отчетности. Условия: - Дружелюбный коллектив, - График 5/2 или 2/2, - Опыт не важен, - Своевременные выплаты, - Уютный офис, - Прямой работодатель, без посредников. Оплата 22 т.р. + премии, отдел кадров Тел.: 8-910-798-27-09 или 212-89-45

Обязанности: проведение с участниками кредитной сделки переговоров (телефонных/очных), переписки касательно погашения проблемной и потенциально проблемной задолженности, выезды к клиенту 50 % рабочего времени; осмотр залогов; организация мероприятий по реструктуризации ПА (сбор, заполнение документации) в рамках утвержденных продуктов реструктуризации; определение стратегии работы с ПА в...