a
b
c
d

Руководитель направления в Нижнем Новгороде

Должность: Руководитель направления
Опыт работы: Директор по капитальному строительству с июня 201 лет
Желаемая зарплата: от 50 000 руб.
Образование: Высшее
Тип работы: По договоренности
Место работы: Не важно
График работы: По договоренности
Последнее обновление: 27.07.2017
О соискателе
ФИО: Рушан Фазылжанович Шагимердянов
Образование: Высшее
Возраст:
Пол: Мужской
Общая информация
*
Профессиональные навыки
Разработка и реализация коммерческой политики компании‚ в том числе:
- анализ конкурентного окружения;
- определение целевой аудитории‚ позиционирование;
- выбор продуктовой линейки;
Личные продажи‚ опыт работы с торговыми сетями.
Подбор персонала и обучение.
Опыт фомирования команды.
Умение добиваться выполнения поставленных задач.
Умение вести переговорный процесс и убеждать.
Умение самостоятельно принимать решения.

Знание ПК (Office‚ Internet‚ E-mail)‚ офисной оргтехники

Личные качества: Активность, организаторские способности, умение работать в условиях многозадачности, аналитические способности, оптимизм, уверенность в себе, лидерские качества, высокий уровень личной ответственности
Дополнительная информация
Хоккей
Опыт работы
Период работы:
Июнь 2012 - по настоящее время
Должность:
Директор по капитальному строительству
Работодатель:
ООО "ИнкомСтрой"
Город:
Нижний Новгород
Описание деятельности компании:
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование
Должностные обязанности и достижения:
- Осуществление руководства отдела капитального строительства и координация деятельности подчиненных
- Организация и обеспечение выполнения работ по капитальному строительству, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов
- Улучшение и удешевление проектно-изыскательских работ, совершенствование организации производства и внедрение прогрессивных методов строительства, сокращение издержек на осуществление строительных работ, повышение их качества, сокращение сроков проведения
- Разработка перспективных и текущих планов кап.строительства, реконструкции и расширения предприятия, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств, площадей, мощностей, объектов жилищного, коммунального и культурно-бытового назначения, составление заявок на строительные материалы и оборудование для вновь вводимых объектов, титульных списков на строительство.
- Составление бизнес-планов в части технического перевооружения и повышения эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств, в том числе средств инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству в условиях рыночных методов хозяйствования
- Заключение финансовых и хозяйственных договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы
- Контроль за выполнением договорных обязательств проектных и строительных организаций, предъявление санкций , предусмотренных договорами
- Согласование заданий на проектирование и подготовка их к утверждению вышестоящими организациями. Организация оформления банковских операций по заключенным договорам
- Контроль своевременности выдачи проектно-сметной и другой технической документации, соблюдения установленных норм продолжительности строительства и сроков ввода в действие производственных мощностей и основных фондов, выполнения заданий по капитальному строительству, соблюдение требований законодательства об охране окружающей среды, технический надзор и контроль сроков и качества выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ
- Согласование с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках
- Контроль расходования средств, выделяемых на приобретение оборудования в соответствии с титульным списком, соблюдение правил хранения и качества консервации неустановленного оборудования
- Совместно с подрядными организациями работа по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов
- Организация работы по ведению учета и составлению отчетности по капитальному строительству.
Период работы:
Октябрь 2013 - январь 2015
Должность:
Исполнительный директор
Работодатель:
ООО "ЛТК-НН"
Город:
Нижний Новгород
Описание деятельности компании:
Перевозки, логистика, склад, ВЭД
Должностные обязанности и достижения:
•Разработка стратегии развития логистики в Нижнем Новгороде и регионах
•Планирование и контроль работы сотрудников
•Организация взаимодействия между отделами компании
•Разработка эффективных логистических схем для клиентов
•Проведение переговоров с ключевыми подрядчиками, перевозчиками
•Сопровождение подписанных контрактов, контроль соблюдения сроков выполнения, оказываемых услуг и платежей
•Поддержание и развитие партнерских отношений с государственными структурами
•Долгосрочное и краткосрочное планирование
•Оптимизация процессов
•Урегулирование спорных вопросов, работа с претензиями.
•Управление и мотивация персонала
Период работы:
Июнь 2008 - октябрь 2009
Должность:
Заместитель генерального директора по работе с регионами, Коммерческий директор
Работодатель:
ОАО "Нижегородский завод шампанских вин"
Город:
Нижний Новгород
Описание деятельности компании:
Продукты питания
Вино (производство)
Алкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля)
Должностные обязанности и достижения:
1. Руководство коммерческой службой.
2. Разработка коммерческой политики компании.
3. Развитие дистрибьюторской сети.
4. Выстраивание политики продаж в отношении крупных клиентов и дилеров.
5. Осуществление методического руководства дилерской службой и ее обеспечение всей необходимой технической и рекламной документацией; дальнейшее развитие дилерской сети с целью повышения объема продаж и обеспечения присутствия на территории других регионов.
6. Стратегическое и оперативное планирование продаж, реорганизация сбытового процесса‚ построение структуры и определение каналов продаж
7. Ответственность за выполнение планов продаж.
8. Контроль дебиторской задолженности.
9. Разработка ценовой политики компании.
10. Работа с ключевыми партнерами компании, ведение переговоров на уровне первых лиц, выстраивание долгосрочного сотрудничества с ключевыми партнерами.
11. Анализ рынка и позиционирование компании на рынке.
12. Планирование и контроль снабжения производства.
13. Формирование схем мотивации для отдела сбыта.
14. Участие в работе с претензиями.
15. Участие в выставках.
Период работы:
Декабрь 2007 - июнь 2008
Должность:
Генеральный директор
Работодатель:
ООО ТД "Дюконд"
Описание деятельности компании:
Продукты питания
Кондитерские изделия (продвижение, оптовая торговля)
Должностные обязанности и достижения:
Общий штат сотрудников: более 200 человек
В подчинении: 200 человек

ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА: управление организацией; увеличение объёмов продаж; подбор персонала; контроль за трудовой дисциплиной сотрудников; проведение адаптационных мероприятий с новыми сотрудниками; проведение аттестации персонала и разработка мотивационной системы; разработка должностных инструкций.

ВЫПОЛНЯЕМЫЕ ФУНКЦИИ.
Переговоры с поставщиками товаров, по ценам и условиям, заключение контрактов. Контроль, за выполнением всех условий контрактов, поставок и платежей.

ОТДЕЛ ПОСТАВОК.
• Планирование закупок;
• Объёмы и сроки текущих (в течение месяца) приходов товара;
• Наличие дефицитных и неликвидных позиций товара в текущий момент времени;
• Объёмы и сроки предстоящих заказов товара сроком на календарный год;
• Консультирование менеджеров с тенденциями продаж той или иной позиции товара и постановка задач;
• Информирование менеджеров о встречающихся производственных дефектах товара, ознакомления с ответами производителей, принятие решений по устранению, выставление претензий и «кредит нот».

ОТДЕЛ ПРОДАЖ:
• Постановка плана по продажам на год;
• Подведение итогов за год;
• Ежемесячная отчётность;
• Мотивация сотрудников;
• Постановка отчётности менеджеров;
• Разработка и внедрение инструментов, способствующих повышению эффективности работы сотрудников отдела;
• Консультирование и помощь менеджеру в текущей работе;
• Ценообразование;
• Подготовка договоров с клиентами;
• Коммерческая разведка;
• Организация и участия в выставках;
• Контроль: 1) выполнения общего плана, в том числе по товарным группам (еженедельно); 2) просроченной задолженности (еженедельно); 3) правильности цен в реализациях и выставленных счетах (ежедневно);
• Взаимодействие отдела продаж со смежными подразделениями (бухгалтерия, отдел поставок, склад, транспорт);
• Постановка задания программисту 1С по необходимым отчётам.

СКЛАД:
• Планировка размещения товара на складах;
• Сопоставление складских ресурсов (работников и площадей) под поставленные планы;

ТРАНСПОРТНЫЙ ОТДЕЛ АХО:
• постановка задач и контроль выполнения

ДОСТИЖЕНИЯ: постановка сбалансированной и скоординированной работы всех подразделений предприятия. Увеличение оборота.
Должность:
Генеральный директор
Работодатель:
ООО "Диана-94" (компания холдинга ОАО Нижегородский завод шампанских вин)
Город:
Нижний Новгород
Описание деятельности компании:
Продукты питания
Алкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля)
Должностные обязанности и достижения:
Общий штат сотрудников: более 50 человек
В подчинении 50 человек

• Определение финансовой и организационной структуры
• Определение финансово-кредитной политики
• Выбор каналов сбыта продукции
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами
• Определение маркетинговой политики организации
• Контроль ведения налоговой отчетности
Период работы:
Январь 2005 - декабрь 2006
Должность:
Начальник отдела продаж
Работодатель:
ООО "Диана-94" (компания холдинга ОАО Нижегородский завод шампанских вин)
Город:
Нижний Новгород
Описание деятельности компании:
Продукты питания
Алкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля)
Должностные обязанности и достижения:
Общий штат сотрудников: более 50 человек
В подчинении 30 человек

• Руководство отделом продаж. Планирование, организация и контроль показателей по объему продаж, прибыли, денежным поступлениям и дебиторской задолженности.
• Формирование сбытовой и ценовой политики компании (система мотивации клиентов, дисконтирование, отсрочки платежа и др.)
• Развитие системы дистрибьюции в Н.Новгороде, проведение кампаний по стимулированию сбыта и продвижению товара
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение долгосрочных контрактов.
• Подбор и обучение персонала в отдел продаж.
Период работы:
Май 2000 - январь 2005
Должность:
Менеджер по продажам
Работодатель:
ООО "Диана-94" (компания холдинга ОАО Нижегородский завод шампанских вин)
Город:
Нижний Новгород
Описание деятельности компании:
Продукты питания
Алкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля)
Должностные обязанности и достижения:
1. Наработка и развитие клиентской базы
2. Проведение переговоров с целью расширения клиентской базы
3. Заключение договоров, обеспечение документооборота
4. Контроль дебиторской задолженности
Образование
Название учебного заведения:
Московский экономико-финансовый институт
Город:
Нижний Новгород
Дата окончания:
2005
Уровень образования:
Высшее
Факультет:
Коммерция (торговое дело)
Форма обучения:
Заочная
Название учебного заведения:
Школа №21
Город:
Нижний Новгород
Дата окончания:
1991
Уровень образования:
Среднее

Похожие резюме по специальности начальник отдела / заместитель начальника отдела в Нижнем Новгороде