a
b
c
d

Главный технолог в Нижнем Новгороде

Должность: Главный технолог
Желаемая зарплата: от 50000 руб.
Образование: Высшее
Тип работы: Полная занятость
Место работы: Не важно
График работы: Полный рабочий день
Последнее обновление: 27.07.2017
О соискателе
ФИО: Корытов Николай Григорьевич
Образование: Высшее
Возраст: 63 года
Пол: Мужской
Опыт работы
Период работы:
07 2016 - 02 2017
Должность:
Заместитель технического директора по подготовке производства
Работодатель:
АО «Завод «Электромаш»
Должностные обязанности и достижения:
Руководство службами (отдел главного технолога, отдел главного метролога, отдел сервисного обслуживания) по подготовке производства новой техники,а так же ремонту по техническому состоянию изделий радиолокационной техники для МО РФ.
Освоены и внедрены в производство вращающиеся контактные устройства, антенно-мачтовые устройства, кабельная продукция, в том числе СВЧ, различные блоки и узлы для РЛС с полным циклом испытаний и сдачей заказчику. Разработка инвестиционного плана организационно-технических мероприятий по расширению номенклатуры выпускаемой продукции, улучшению качества и увеличению производительности труда.
Период работы:
06 2013 - 07 2016
Должность:
Заместитель главного технолога
Работодатель:
ОАО "Завод им Г.И.Петровского"
Должностные обязанности и достижения:
Руководство отделом главного технолога по подготовке и внедрению в производство новых перспективных изделий для МО РФ, а так же по улучшению качества и снижению трудоемкости выпускаемой продукции на заводе.
Разработаны и внедрены в производство технологические процессы механической обработки, сварки, термообработки титановых сплавов. Освоена автоматизированная сварка высоколегированных сплавов с проверкой узла на герметичность гелиевым течеискателем. Проведена комплексная работа по улучшению качества сборки модулей методом поверхностного монтажа печатных плат за счет использования новых материалов, контроля качества и выполнения требований к хранению входящих деталей, оптимизация профиля печи оплавления. Освоена технология изготовления деталей из полиуретана с последующей сборкой, испытанием и сдачей заказчику. За счет внедрения в производство новых обрабатывающих центров и токарных автоматов с ЧПУ, лазерной и гидроабразивной установки по раскрою листового материала, гибочной установки, станка с ЧПУ лазерной маркировки удалось заметно повысить качество и снизить трудоемкость изготавливаемых деталей.
Период работы:
04 2011 - 06 2013
Должность:
Главный технолог
Работодатель:
ОАО «НИЖЕГОРОДСКОЕ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ИМЕНИ М.В. ФРУНЗЕ»
Должностные обязанности и достижения:
Руководство службой по разработке и внедрению в производство наиболее прогрессивных технологических процессов, оборудования и технологической оснастки, средств автоматизации и механизации. Подготовка производства новых изделий, обеспечение технологического сопровождения внедренных изделий в производство, снижение трудоемкости за счет применения новых технологий, инструментов и приспособлений. Систематический анализ прогрессивности действующих технологических процессов и их совершенствование в целях повышения производительности труда, улучшения качества, снижения себестоимости продукции.
Сохранение службы главного технолога в условиях экономического кризиса, работа по привлечению молодых специалистов, обучение и адаптация. Непосредственное участие в ФЦП по модернизации предприятий ОПК. За свою работу награжден знаком почетный радист, а так же почетными дипломами и грамотами, благодарственными письмами и др.
Период работы:
06 2006 - 04 2011
Должность:
Начальник учебного центра
Работодатель:
ОАО «НИЖЕГОРОДСКОЕ НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ИМЕНИ М.В. ФРУНЗЕ»
Должностные обязанности и достижения:
Создание на предприятии системы непрерывного обучения и повышения квалификации персонала. Создание условий на предприятии по привлечению перспективных молодых специалистов.
Служба создана с нуля. Разработка СТП, ПП, ДИ в соответствии с требованиями СМК ИСО 9001. Разработана и актуализирована нормативно-правовая база (приказы, распоряжения, инструкции, планы мероприятий, ведомости, учебные программы, журналы и т.д.) по обеспечению процесса обучения. Установлены тесные связи по работе с профильными внешними начальными, средними и высшими учебными заведениями (ПЛ №21, НРТК, НГТУ, ННГУ). Тем самым решены проблемы по привлечению на завод молодых специалистов. Выстроена система обучения в Вузах перспективных сотрудников за счет средств предприятия. С целью повышения имиджа предприятия на базе учебного центра создана материальная база приборов и систем учета электроэнергии и организована непрерывная система обучения руководителей и специалистов, эксплуатирующих приборы и системы учета электроэнергии ФГУП «НЗиФ». Активно участвовал в работе координационного совета по трудоустройству выпускников Вузов при ННГУ. За время работы на заводе неоднократно награждался различными дипломами, грамотами, благодарственными письмами.
Период работы:
10 2000 - 04 2006
Должность:
Начальник отдела информационных технологий
Работодатель:
Завод Автокомпонентов
Должностные обязанности и достижения:
Руководство отделом по обеспечению бесперебойной работы завода: - в части электронных систем управления, - средств вычислительной и оргтехники, - серверной группы, СКС и активного оборудования в составе ЛВС, - телефонии, видеонаблюдения, автоматизированной проходной, - программного обеспечения. Разработка планов ППР систем управления технологическим оборудованием. Разработка планов развития IT на предприятии. Разработка расходной части бюджета предприятия для обеспечения бесперебойной работы и развития IT на предприятии.
Служба создана с нуля. Во время строительства принимал участие в процессе согласовании проектной документации с энергоснабжающими организациями. Принимал непосредственное участие в выборе поставщика оборудования, приемке, монтаже, отладке различного технологического оборудования и обслуживании. Принимал непосредственное участие в приемке ТПА ENGEL в г. Шверберг Австрия. Совместно с подрядчиками «Волгателеком» и «Телефонстрой» принимал участие в процессе проектирования и построения городских телефонных линий связи (20 гор. линий). После выхода предприятия на полную мощность одновременно руководил процессом проектирования АСУП, отбора поставщика, монтажа и отладки оборудования и программного обеспечения, обучения. Объединение с помощью оптоволоконной линии связи трех удаленных производственных объектов в одну ЛВС и телефонную сеть. Спроектирована и введена в строй система видеонаблюдения, автоматизированная проходная. В серверной созданы системы кондиционирования, системы автоматического ввода резерва. Успешно сделан перевод ПО «1С v6 Предприятие» на новую серверную платформу с числом одновременно подключенных клиентов не менее 50.Общее количество лицензий для клиентов1С v6 было закуплено в количестве 100 шт. ПО 1С v6 работало в терминальном режиме на всем протяжении устойчиво без отказов. С состав отдела входили бюро промышленной электроники и бюро программного обеспечения, общей численностью более 20 человек. Парк вычислительной и оргтехники составлял порядка более 150 ед.
Период работы:
09 1998 - 10 2000
Должность:
Инженер по подготовке кадров
Работодатель:
ОАО «ГАЗ» Учебный центр
Должностные обязанности и достижения:
Непрерывное обучение и повышение квалификации электромехаников по системам управления технологического оборудования.
Создана учебно-методическая и материальная база для организации учебного процесса. Неоднократно организовывал обучение для сторонних организаций по теме: PLC Siemens S5, PLC Festo 404, PLC Toyopuc L, СNС Sinumeric и др. Принимал участие в организации конкурсов для электромехаников.
Период работы:
08 1986 - 09 1998
Должность:
Инженер-электроник
Работодатель:
ОАО «ГАЗ» Производство дизельных силовых агрегатов
Должностные обязанности и достижения:
Обеспечение бесперебойной работы станков и автоматических линий. Крупноузловой ремонт систем управления. Составление технологических программ для систем управления. Составления планов ППР. Планирование потребностей в ЗИП и расходных материалах.
В совершенстве освоил следующие системы управления: PLC Siemens S5, PLC Festo 404, PLC Festo 202, PLC Toyopuc L, СNС Sinumeric, СNС 700, и др. Участвовал в приемке автоматических линиях на зарубежных заводах Германии, Румынии, Югославии. Принимал участие в монтаже и отладке оборудования. Неоднократно привлекался на другие заводы с целью оказания помощи в ремонте и запуске оборудования.
Период работы:
08 1985 - 08 1986
Должность:
Наладчик КИПиА лаборатории обслуживания станков с ЧПУ
Работодатель:
Горьковское станкостроительное производственное объединение
Должностные обязанности и достижения:
Ремонт и техническое обслуживание микропроцессорных систем управления "Электроника 60", электроприводов токарных и фрезерных станков.
В совершенстве освоил ремонт системы управления "Электроника 60" токарных и фрезерных станков, блоков электроприводов производства СССР. Болгарии, ГДР.
Образование
Название учебного заведения:
Всесоюзный заочный институт инженеров железнодорожного транспорта
Уровень образования:
Инженер-системотехник, Инженер-системотехник
Факультет:
Электронные вычислительные машины
Название учебного заведения:
Горьковский радиоэлектротехнический техникум
Уровень образования:
Радиотехник, Радиоаппаратостроение
Факультет:
Радиоаппаратостроение

Похожие резюме в отрасли административная работа в Нижнем Новгороде

Зарплата не указана
Владение ПК на уровне уверенного пользователя, грамотная устная и письменная речь на русском языке, навык работы с документацией, отчётность, навык написания и публикации газетных статей, навык публичных выступлений Дата рождения: 24 марта 1991 (32 года) Семейное положение: Не состою в браке, детей нет Владение иностранными языками: Английский (читаю, перевожу со словарём)
Образование: Не указано  •  Тип работы: По договоренности  •  Место работы: Не важно  •  График: По договоренности
Подробнее
Управление строительным производством. Планирование и реализация текущих и перспективных планов. Работа с проектно-сметной документацией, исходно-разрешительной и исполнительной документацией. Тендер и составление подрядных договоров, коммерческих предложений, графиков производственной деятельности...
Образование: Не указано  •  Тип работы: Полная занятость  •  Место работы: Не важно  •  График: По договоренности
Подробнее
Быстрая обучаемость, ответственность, вежливость, коммуникабельность, целеустремлённость, стремление к саморазвитию, умение работать в коллективе. Место проживания: Нижний Новгород Возраст:  32 года Не замужем Не курю Готова к переезду Готова к командировкам Желаемые регионы: Нижний Новгород
Образование: Высшее  •  Тип работы: Полная занятость  •  Место работы: Не важно  •  График: Полный рабочий день
Подробнее