Директор магазина, заместитель директора магазина в Нижнем Новгороде

Условия труда

Знание специфики розничной торговли
- Наличие управленческих навыков
- Активная жизненная позиция
- Грамотная речь
- Коммуникабельность
- Умение работать на результат

Дата рождения: : 26 января 1983 (34 года)

Семейное положение: : Не состою в браке, детей нет

Владение иностранными языками: Базовые знания

Дополнительные сведения: Дополнительные сведения

Комментарий к резюме: На руководящей должности с февраля 2013 года. Руководство магазином (в прямом подчинении 14 человек, торговая площадь более 300кв.м.). Организация и контроль торгового процесса. Разрешение вопросов с контролирующими органами. Соблюдение бизнес-процессов и меморандумов компании. Контроль за ведением и наличием документации, необходимой в магазине. Работа с рекламациями. Анализ продаж магазина. Заказ товара, формирование ассортимента, прием, предпродажная подготовка товара. Мерчандайзинг и координация торгового зала согласно стандартам компании. Контроль за сохранностью и надлежащим использованием торгового оборудования. Проведение полных и локальных инвентаризаций. Сохранность ТМЦ. Контроль за работой персонала, составление рабочих графиков, знание кассовой дисциплины, прием, обучение, проведение аттестаций сотрудников. Урегулирование конфликтов, связанных с работой магазина.

На руководящей должности с февраля 2013 года. Руководство магазином (в прямом подчинении 14 человек, торговая площадь более 300кв.м.). Организация и контроль торгового процесса. Разрешение вопросов с контролирующими органами. Соблюдение бизнес-процессов и меморандумов компании. Контроль за ведением и наличием документации, необходимой в магазине. Работа с рекламациями. Анализ продаж магазина. Заказ товара, формирование ассортимента, прием, предпродажная подготовка товара. Мерчандайзинг и координация торгового зала согласно стандартам компании. Контроль за сохранностью и надлежащим использованием торгового оборудования. Проведение полных и локальных инвентаризаций. Сохранность ТМЦ. Контроль за работой персонала, составление рабочих графиков, знание кассовой дисциплины, прием, обучение, проведение аттестаций сотрудников. Урегулирование конфликтов, связанных с работой магазина.

Образование:  Высшее юридическое
Институт Экономики Управления и Права
Юриспруденция
Гражданское право Дополнительное образование:  Дополнительное образование